Перейти к основному содержанию
Каталог
деловых игр

Игры

Время, часов
Разделы
Навыки
Найдено игр: 59

Генплан ТОП-5

Игра про командное взаимодействие и достижение общей цели

2,5–3 часа 9–150 человек Эффективная командная коммуникация

Первая пятерка

Хоккейный симулятор результативных переговоров

2,5–3 часа 16–96 человек Продажи и переговоры

Олимп

Деловая игра про команду и для команды в атмосфере древнегреческих мифов

1,5–2 часа 8–30 человек Эффективная командная коммуникация

В сердце Арктики

Игра, в которой побеждает только настоящая команда

3,5–4 часа 20–120 человек Эффективная командная коммуникация

Шелковый путь ТОП-5

Современная деловая игра, направленная на отработку кросс-функционального взаимодействия

2,5–3 часа 8–300 человек Аналитика, системность, принятие решений

Ход Конем

Командная банкетная игра, погружающая в мир русских былин

1,5–2 часа 15–200 человек Командообразование

Думай медленно, решай быстро

Игра, которая поможет глубже понять принципы системного мышления, научит видеть целостную картину мира и принимать верные решения

4 часа 6–30 человек Аналитика, системность, принятие решений

Корпорация драйва

Ролевая деловая игра про заключение психологического контракта между сотрудниками и их руководителями

1,5–3 часа 4–48 человек Эффективная командная коммуникация

МКС (Мотивационно-Космическая Симуляция)

Бизнес-симуляция, построенная на одной из актуальных современных моделей в области мотивации персонала: теории самодетерминации Э. Деси и Р. Райана

3–4 часа 8–120 человек Управление процессами и командами

Искусство чувствовать

Развитие навыков эмоционального интеллекта через художественное восприятие, метафору и групповую работу

4–8 часов 5–50 человек Эффективная командная коммуникация

Черный квадрат ТОП-5

Короткий игровой формат, тренирующий гибкость мышления

1,5–2 часа 5–300 человек Аналитика, системность, принятие решений

Кавардак

Игра, где каждый ответ — это ключ к триумфу или начало череды ошибок

1–1,5 час 8–500 человек Командообразование

Управленческое многоборье

Деловая игра, которая позволит диагностировать текущий уровень владения инструментами управления и замотивировать участников на дальнейшее развитие

2,5–6 часов 8–150 человек Управление процессами и командами

АРТель

Творческое объединение по созданию единого шедевра через диалог, договоренности и командную синхронизацию

1–4 часа 8–120 человек Командообразование

Город Н (NetCity)

Деловая игра на отработку принципов клиентоориентированности и клиентоцентричности

2–3 часа 9–160 человек Продажи и переговоры

Вызов ТОП-5

Деловая игра на экспресс-диагностику гибких навыков и мотивацию их развития

2,5–6 часов 8–150 человек Управление талантами

Без шанса на ошибку

Деловая игра о том, как свести к нулю ошибки по вине человеческого фактора за счет внедрения простых и действенных решений

3–4 часа 6–150 человек Управление процессами и командами

С первого взгляда!

Деловая игра, построенная на коммуникациях, стратегических решениях и азарте

1–2 часа 8–300 человек Командообразование

Команда мечты ТОП-5

Игра, в которой важен каждый

2–3 часа 8–300 человек Командообразование

Линия эффективности

Деловая игра на освоение инструментов эффективного производства

3–3,5 часа 8–120 человек Управление процессами и командами

КУ

Сюжетная игра на отработку кросс-функционального взаимодействия с элементами информационного квеста

2,5–3 часа 12–72 человек Эффективная командная коммуникация

Вишневый сад

Отработка командного взаимодействия в ситуации изменений/трансформаций

3,5–4 часа 12–150 человек Эффективная командная коммуникация

Грани

Игра, направленная на развитие навыков стратегического партнерства

2–3 часа 6–150 человек Аналитика, системность, принятие решений

Воздушный мост

Бизнес-симуляция на балансе «игры в долгую» и мгновенных результатов

3,5–5 часов 12–100 человек Аналитика, системность, принятие решений

Игра по вашим правилам

Бизнес-симуляция, которая поможет сотрудникам шире смотреть на функцию продаж в компании

3–5 часов 15–120 человек Продажи и переговоры

Право руля

Деловая игра на знакомство с базовым набором подходов и инструментов, которые необходимы любому руководителю для управления изменениями

4,5–5 часов 8–50 человек Управление процессами и командами

Черное и белое

Ролевой кейс, позволяющий оценить текущую или прогнозируемую ситуацию на рынке с разных точек зрения

1–2 часа 8–20 человек Эффективная командная коммуникация

5 углов

Быстрое погружение в проектную логику с помощью метода конкретных ситуаций (case-study)

2,5–3 часа 5–125 человек Аналитика, системность, принятие решений

Полюса

Технологичная нетворкинг-сессия для конференций и не только

1 час 12–200 человек Креативное мышление

Земли ордена

Самое динамичное командообразование с элементами ролевой игры

3–4 часа 60–200 человек Командообразование

Креатор

Игра-тренажер, направленная на отработку составляющих креативности

2,5–3 часа 6–150 человек Креативное мышление

Мастер проекта

Игра, направленная на развитие навыков стратегического мышления, принятия решений и коммуникации

4–24 часа 10–40 человек Аналитика, системность, принятие решений

Планета Зима (Ice Age)

Ролевая коммуникационная игра, моделирующая возможность взаимовыгодного сценария (win-win) при кажущейся разности интересов

1,5–2 часа 15–60 человек Эффективная командная коммуникация

На одном языке

Одновременно тренировка и диагностика текущего уровня коммуникационных навыков

2,5–6 часов 8–150 человек Эффективная командная коммуникация

Лучшее предложение

Игра-тренажер, развивающая навыки выявления потребностей и кастомизации предложения под конкретного клиента

3–3,5 часа 8–32 человек Продажи и переговоры

Игровой ассесмент

Сюжетно-игровой ассесмент: игровое многообразие для оценки кадрового потенциала компаний

3–8 часов 3–150 человек Оценка компетенций сотрудников

Объясняшки

Весело и по делу: создаем яркие мультипликационные ролики с глубокими смыслами

3–4 часа 3–100 человек Аналитика, системность, принятие решений

Психология безопасности

Знакомство с глубинными мотивами несоблюдения правил безопасности и удивительная статистика

2,5–3 часа 8–150 человек Управление процессами и командами

Город 21 века

Неконкурентная игра с нелинейной логикой развития сюжета и ярким общим результатом

3–3,5 часа 30–200 человек Командообразование

Сказка наоборот

Яркая костюмированная ролевая игра с акцентом на открытость коммуникации и формирование цепочек сотрудничества

3 часа 30–100 человек Командообразование

Лапша

Командная развлекательная игра, направленная на умение находить и давать отпор скрытым манипуляциям и эффективно преподносить «выгодную» информацию

1–1,5 час 4–100 человек Эффективная командная коммуникация

Городские квесты

Командные испытания в городской среде с дополнительным образовательным эффектом

2–5 часов 4–150 человек Командообразование

4 стихии

Ролевая игра про этичность и открытость коммуникаций

2 часа 12–29 человек Эффективная командная коммуникация

Коллективный разум

Бизнес-симуляция по управлению знаниями и коммуникациями внутри компании

3–4 часа 12–60 человек Эффективная командная коммуникация

Последний герой

Интеллектуальная игра, где для победы нужно стратегически мыслить, адаптироваться к изменениям, принимать решения и рисковать

1–2 часа 9–300 человек Аналитика, системность, принятие решений

Кибергонка (Cyber Time)

Деловая игра на развитие цифровых навыков

1,5–2 часа 5–300 человек Оценка компетенций сотрудников

Шестое чувство

Игра про красоту, культуру и искусство

4 часа 18–300 человек Управление талантами

Без страха и упрёка

150 реальных кейсов для быстрого погружения в бизнес-процессы страховой компании

4 часа 6–40 человек Управление процессами и командами

Три точки опоры

Тренажер по принятию управленческих решений в повестке принципов устойчивого развития (ESG)

2 часа 3–150 человек Аналитика, системность, принятие решений

Убийца аргументов

Интенсивная отработка навыка аргументирования

2–3 часа 6–20 человек Продажи и переговоры

Ресурсы и проекты

Деловая игра о привлечении ресурсов в социальные проекты

3–4 часа 20–100 человек Эффективная командная коммуникация

Перспектива

Пошаговая деловая игра по карьерному планированию

4–5 часов 6–120 человек Управление талантами

17

Деловая игра по целям устойчивого развития

1 час 6–300 человек Аналитика, системность, принятие решений

Формула вовлеченности

Сессия повышения вовлеченности сотрудников

3–4 часа 6–30 человек Управление процессами и командами