Игры | Деловые игры ЕВМ

Игра, в которой побеждает только настоящая команда

3,5–4 часа 20–120 человек Эффективная командная коммуникация

Современная деловая игра, направленная на отработку кросс-функционального взаимодействия

2,5–3 часа 8–300 человек Аналитика, системность, принятие решений

Ролевая деловая игра про заключение психологического контракта между сотрудниками и их руководителями

1,5–3 часа 4–48 человек Эффективная командная коммуникация

Деловая игра, которая позволит диагностировать текущий уровень владения инструментами управления и замотивировать участников на дальнейшее развитие

2,5–6 часов 8–150 человек Управление процессами и командами

Деловая игра на отработку принципов клиентоориентированности и клиентоцентричности

2–3 часа 9–160 человек Продажи и переговоры

Деловая игра на экспресс-диагностику гибких навыков и мотивацию их развития

2,5–6 часов 8–150 человек Управление талантами

Сюжетная игра на отработку кросс-функционального взаимодействия с элементами информационного квеста

2,5–3 часа 12–72 человек Эффективная командная коммуникация

Бизнес-симуляция на балансе «игры в долгую» и мгновенных результатов

3,5–5 часов 12–100 человек Аналитика, системность, принятие решений

Ролевой кейс, позволяющий оценить текущую или прогнозируемую ситуацию на рынке с разных точек зрения

1–2 часа 8–20 человек Эффективная командная коммуникация

Одновременно тренировка и диагностика текущего уровня коммуникационных навыков

2,5–6 часов 8–150 человек Эффективная командная коммуникация

Сюжетно-игровой ассесмент: игровое многообразие для оценки кадрового потенциала компаний

3–8 часов 3–150 человек Оценка компетенций сотрудников

Деловая игра, расширяющая горизонт знаний

1,5–2 часа 5–300 человек Управление талантами

Яркая костюмированная ролевая игра с акцентом на открытость коммуникации и формирование цепочек сотрудничества

3 часа 30–100 человек Командообразование

Ролевая игра про этичность и открытость коммуникаций

2 часа 12–29 человек Эффективная командная коммуникация