Игры | Деловые игры ЕВМ

Первая пятерка

Хоккейный симулятор результативных переговоров

2,5–3 часа 16–96 человек Продажи и переговоры

В сердце Арктики

Игра, в которой побеждает только настоящая команда

3,5–4 часа 20–120 человек Эффективная командная коммуникация

МКС (Мотивационно-Космическая Симуляция)

Бизнес-симуляция, построенная на одной из актуальных современных моделей в области мотивации персонала: теории самодетерминации Э. Деси и Р. Райана

3–4 часа 8–120 человек Управление процессами и командами

Искусство чувствовать

Развитие навыков эмоционального интеллекта через художественное восприятие, метафору и групповую работу

4–8 часов 5–50 человек Эффективная командная коммуникация

Управленческое многоборье

Деловая игра, которая позволит диагностировать текущий уровень владения инструментами управления и замотивировать участников на дальнейшее развитие

2,5–6 часов 8–150 человек Управление процессами и командами

Вызов ТОП-5

Деловая игра на экспресс-диагностику гибких навыков и мотивацию их развития

2,5–6 часов 8–150 человек Управление талантами

Без шанса на ошибку

Деловая игра о том, как свести к нулю ошибки по вине человеческого фактора за счет внедрения простых и действенных решений

3–4 часа 6–150 человек Управление процессами и командами

Линия эффективности

Деловая игра на освоение инструментов эффективного производства

3–3,5 часа 8–120 человек Управление процессами и командами

Игра по вашим правилам

Бизнес-симуляция, которая поможет сотрудникам шире смотреть на функцию продаж в компании

3–5 часов 15–120 человек Продажи и переговоры

На одном языке

Одновременно тренировка и диагностика текущего уровня коммуникационных навыков

2,5–6 часов 8–150 человек Эффективная командная коммуникация

Лучшее предложение

Игра-тренажер, развивающая навыки выявления потребностей и кастомизации предложения под конкретного клиента

3–3,5 часа 8–32 человек Продажи и переговоры

Игровой ассесмент

Сюжетно-игровой ассесмент: игровое многообразие для оценки кадрового потенциала компаний

3–8 часов 3–150 человек Оценка компетенций сотрудников

Психология безопасности

Знакомство с глубинными мотивами несоблюдения правил безопасности и удивительная статистика

2,5–3 часа 8–150 человек Управление процессами и командами

Коллективный разум

Бизнес-симуляция по управлению знаниями и коммуникациями внутри компании

3–4 часа 12–60 человек Эффективная командная коммуникация

Без страха и упрёка

150 реальных кейсов для быстрого погружения в бизнес-процессы страховой компании

4 часа 6–40 человек Управление процессами и командами

Перспектива

Пошаговая деловая игра по карьерному планированию

4–5 часов 6–120 человек Управление талантами

Формула вовлеченности

Сессия повышения вовлеченности сотрудников

3–4 часа 6–30 человек Управление процессами и командами